ワカツクインターンシップでは、企業さんと学生さんが一堂に会する集合型の研修を事前-中間-事後の3回行います。
日常の業務に加えて、この研修を挟むことで、プロジェクトの推進を加速させることが可能になる重要な研修と位置づけています。

今回は12月13日に都合が付かなかった2社の研修を行いました。

プロジェクトの単位は半年です。
これまで3ヶ月が過ぎた中で見えてきたこと、これから3ヶ月で達成したいことを洗い出すとても大切な時間となりました。

参加者からの感想は、これまで思っていたけれども口に出して言えなかった悩みなどが出てきて、お互いに共有できたことが良かったり、課題を可視化することで整理でき、明日からやることが見えたりと、アンケートを拝見していて、効果があるんだなぁと実感しております。

目標達成に向けてのマイルストーンも新たに設定されました。
最後までこのプロジェクトが走り切れるように、ワカツクも全力でサポートしていきます。

さて、ワカツクでは12月13日（土）に8社の受入企業・団体経営者様と、チャレンジしている学生ならびに任意参加者あわせ、総数20名で中間研修を実施しました。

当日は、経営者様と学生が一緒に行うワークショップ等を通じて、改めてプロジェクト導入時の想い・成果目標ならびに学生自身の成長目標を考える場となったようです。

ある学生は、当初より更に高い目標へチャレンジする覚悟を全員の前で発表するなど、受入先・学生互いに刺激しあえた研修会でした。

ワカツクのコーディネーターも、参加者に劣らぬよう日々精進していきますので、応援宜しくお願いいたします。

8月末に事前研修を行った2社、9月上旬に行った4社、そして今回の4社を加えると、
この夏・秋から、10社（団体）でのインターンシップがスタートしたことになります。

一番早くスタートしたプロジェクトは、既にインターン開始から1ヶ月が過ぎ、
6ヶ月後の成果に向けた土台が少しずつ作り上げられてきたころ。
これからスタートするプロジェクトは、彼らの背中を追いながら、自らの6ヶ月後の成果を目指して、走っていくことになります。

インターンのスタート時期、所属大学、学年もバラバラですが、
この10人は、ワカツクインターンのいわば「同期」。
お互いが切磋琢磨し合って、より成長した姿を見せてくれるよう、ワカツクスタッフも精一杯サポートしていきたいと思います！

※写真は、今回事前研修に参加したインターン生の、貢献目標（受入企業・団体にこのように貢献する！）と成長目標（こんな自分を目指す！）です。

インターン生が半年間の歩みや成果を発表するプレゼンテーション、
そしてプロジェクトを振り返って、今後の学生生活にどう生かしていくか、というワークなどを実施しました。

それぞれのインターン生がプレゼンテーションで、
半年間でここまで到達した！という成果を語ってくれた一方で、
もっとこんなことができた、ここは及ばなかった、という反省・悔しさも同じくらい滲み出ていて、
それぞれが、もがきながらも濃密な半年間を過ごしたのだなーと強く感じた一日でした。

今回は、4つの企業・団体のインターン生・企業担当者の方にご参加いただき、前回以上ににぎやかな研修会となりました！

まだまだどのプロジェクトもスタート段階ですが、
長いようで短い6か月間、成果を見据えてしっかりと駆け抜けていくために、
実際にこれから何を決めて、どのようなアクションをしていかなければいけないのか。
ワカツクのコーディネーターも交えて、徐々に具体的な議論へと進んでいきました。
「じゃあ明日○○について調べてみないとね！」などと、さっそく次の行動につながっていくプロジェクトもあり、各々有意義な場になったようです。

事前研修会では、インターン生、そして企業の担当者の方が共に半年間走りきるために必要な覚悟とスキルを得るため、丸一日様々なコンテンツが用意されています。
今回は、この夏から始まるインターンのうち、2社のインターン生と社長が集まりました（今回参加の2社はいずれも、社長自らが受入担当者として学生と直接向き合います。）

学校ではなかなか教えてもらえない、会社での電話応対の仕方や名刺の渡し方、
インターンシップでの目標設定と発表、
企業の方と半年間のプロジェクトの進め方に関するディスカッションなどなどとても濃い一日になりました。

インターン生の意気込みなどもこれから随時アップしていきますので、どうぞお楽しみに！