オープンカフェを活用した商店街のにぎわいづくり!まちづくり会社の新事業構想プロジェクト!
内容 | オープンカフェで商店街のにぎわいをつくり、持続可能な事業モデルを構築せよ! 仙台市中心部商店街にて「オープンカフェ」形式のイベントを企画・実行し、 平成27年度創業予定のまちづくり会社の新規事業のタネを模索・提示する プロジェクトです。 商店街活性によるまちづくり、まちおこしを仙台市職員や商店主等、様々な人達を巻き込みながら実践できる絶好の機会です。 「東北の復興は私が引っ張る!」「仙台の街はオレが盛り上げる!」という 気概溢れたあなたの挑戦をお待ちしています! |
---|---|
得られるもの | ●ビジネス的なアプローチで商店街活性・地域活性に取り組む体験 ●新規事業の構想~実行までのプロセスに携わる経験 ●自分のアイディアを、周囲の協力を得ながらカタチにしていく能力 ●仙台駅前の商店街・アーケードを自分の手で変えられるかもしれない機会 |
求める学生 | ■将来、まちづくりや地域活性を仕事にしたい方 ■新規事業の立ち上げに携わる機会を探し求めていた方 ■さまざまな業態の商店主達とのコミュニケーションを楽しめる方 ■「仙台駅前の商店街・アーケードは面白くない」と感じている方 |
「交流」と「体験」が満載のお客様がリピートしたくなる 独自企画バスツアーを生み出すプロジェクト!!
内容 | 街と町、人と町、人と人を繋げて地域を元気にしたい! 竹にスズメ、伊達政宗騎馬像の絵柄でお馴染みの仙台バス株式会社での超実践型インターンシップです! 他の会社には真似できない、バスツアーのお客様と地域の人を繋ぐような日帰りバスツアーを企画・運営していきます! お客様のニーズを調べて新たなお客様を開拓したり、SNSを活用して「お客様」を仙台バスの「ファン」にする、そんなチャレンジもしていく、ワクワクが満載のプロジェクトです!! |
---|---|
得られるもの | ●ツアー先を調べ、バスツアーの企画・運営を行う経験 ●SNSを活用してお客様に情報発信したり、ニーズを収集する経験 ●ツアー先の地域や人、参加するお客様と交流できるチャンス ●地域の魅力を再発見できるチャンス |
求める学生 | ■観光、グリーンツーリズムや地域活性に興味がある人 ■バスツアーの企画、運営をするノウハウを身につけたい人 ■人との交流が好きな人 ■SNSを活用した集客やお客様へのサービス提供のノウハウを身につけたい人 |
古い建物を蘇えらせる「アパート & シェアハウス リノベーション事業」構築プロジェクト!
内容 | アパート & シェアハウスのリノベーション事業に取り組み、新事業のビジネスモデルを構築しよう! 新規顧客の獲得や劇的ビフォー・アフター!を生み出し続けるしくみづくりに挑戦し、スガセーのリノベーションブランド=「杜の都のハウスシェフ」を盛り上げていってください! アパート部門の強化に加え、シェアハウス部門に初挑戦! HPやSNSでブランド発信、仲間づくりにも取り組みます! |
---|---|
得られるもの | ●社会でも通用するマーケティングの考え方と実践力 ●営業戦略に沿った営業や自作ツールで、契約を獲得していく達成感 ●顧客ニーズに合わせた提案資料や、イベントをつくり上げていくチカラ ●社長と一緒に新事業を強化・構築していく面白さや充実感 |
求める学生 | ■営業モデルをつくり、自身も営業に挑戦したい人 ■社長と共に、新しいビジネスモデルやルールをつくっていきたい人 ■ブランドの強化、広報に取り組んでみたい人 ■リノベーション、人の住まい方、建築・内装デザインなどに興味がある人 |
健康と環境に良く、しかも美味しい スーパー海藻「あかもく」のPR営業を行い、 あかもくブームを起こすプロジェクト!!
内容 | 指令:1トンのあかもくを売りさばけ!! 健康食品としても注目される海藻「あかもく」を多くの人に知ってほしい! 地元・塩釜をはじめ三陸を愛する赤間俊介の右腕となり、共に海藻「あかもく」のPRと拡販を行う重要プロジェクトを推進する超実践型インターンシップ! 平成元年より地場水産業の6次化に取り組む「株式会社シーフーズあかま」の真のサービスを提供する、チャレンジ精神に溢れる人を大募集しています! |
---|---|
得られるもの | ●ゼロから市場開拓をして、トレンドを創造する経験(サービスの創造) ●1次(農水)+2次(加工製造)+3次(販売)産業のマーケットニーズを汲み取ることで見える真のサービスを追求する経験 ●1次産業の重要性を学び、消費者にとって最高の利益とは何かを学ぶ機会 |
求める学生 | ■業種を超えて学びを得たいすべての人 ■川上から川下までのサービスの追求を学びたい人 ■コミュニケーションの重要性を知りたい人、知っている人 ■共に課題解決に取組み、最後まで諦めない人 |
若者人材を獲得しよう! 企業の魅力発信と採用戦略の強化プロジェクト !
内容 | 求人力を高める広報戦略・ツールづくりから、採用イベントの運営までをお任せ! オプスは、建物の局所清掃・工事で日本一を目指す企業です。 その中核を担う、SKET(特殊清掃専門部隊)に若者の力を集めたいと思っていますが、採用がなかなか進まず、人不足で注文を断っている状態です。 この現状を打破し、将来の夢に向けて求人力を高め、採用戦略・活動を刷新していくプロジェクトです! |
---|---|
得られるもの | ●社長・部長と一緒に採用戦略を練り、実行していく充実感と責任感 ●他分野にも応用できる、企業の魅力を発信するチカラ ●ターゲットに合った戦略立案やツールづくりをしていく経験 ●自分の採用活動やツールで、若者を獲得する達成感 |
求める学生 | ■チームと協働し、目的に向かって粘り強く進める人 ■若者目線のブランド発信、広報に取り組んでみたい人 ■求人力を高める採用ツールづくりやイベント活動にチャレンジしたい人 ■将来、人事部門、キャリア教育などに興味がある人や起業したい人 |