2015.2.17
こんばんは、ワカツクコーディネータの内藤です。
5か月目を迎えた株式会社レッツでの動画製作インターンは
順調に成果が積みあがり、目標は達成しそうな見込みでした。
一つの企画で山崎社長のマラソンについての動画も作成しました。
先日残り1か月をどのように時間を使っていくかについて
話し合うミーティングを行いました。
残り期間も引き続き、動画を作っていくということと、保さんが行ってきたことをマニュアルとして残すこともミッションとして確認しました。
今回目標が達成しそうなのも、受け入れの企業さんと、学生さんの
同じレベルの意欲があってこそです。
意欲あるお二人と出会えたことをコーディネータとしても幸せに感じております。
インターン生の保さんは就活と卒論とインターンを同時に進行するという離れ技をやってのけようとしています。
残り期間もラストスパートを期待しています。
2015.2.17内藤勘太郎(インターンシップコーディネーター)
5か月目を迎えた動画製作インターン!
こんばんは、ワカツクコーディネータの内藤です。 5か月目を迎えた株式会社レッツでの動画製作インターンは 順調に成果が積みあがり、目標は達成しそうな見込みでした。 一つの企画で山崎社長のマラソンについての動画も作成しました …
2014.12.12
レッツでインターンをしている保さんが、就活の相談にいらしたので、その合間を縫って、お話を伺いました。
インターンを始めて3ヶ月経ちましたが、実際にやってみての感想はどうですか?
――実際には最初に話していたプロジェクトが始まってから変わってしまいました、やる内容はかなり増えました。
当初描いていたイメージは教育の動画メインに作っていくものだと思っていましたが、会社紹介の動画を作るようになって、社員とコミュニケーションをとってみたり、と業務を進めています。
図面化してあるレッツ君を立体に起こし3次元化するところもやりました。
実際には、インターン前に不安はあったけれども、得るものが大きいので楽しいです。
保さんは就活とインターンを同時に行っていますよね?
――そうですね、時間的に苦しいのは変わりないです。逆にインターンが息抜きになっている感じがします。
会社の雰囲気が和やかなので、落ち着くんですよね。
インターンを始める前に、将来のことと関連付けては考えていなかったんですけど、どんな仕事をするにしても必要な要素、例えばコミュニケーション能力とか考えの摺り合わせをするってことは、味あわせてもらっていますね。
今のチャレンジポイントは?
――目に見えた貢献ができれば嬉しいと思っています。
今やっている動画作成は、効果がすぐに見えるものではないので、見えるものが作業で出てくるといいなとと思っています。
残りのインターン期間3ヶ月をどのように過ごしますか?
――もうちょっとレッツの社員らしくなりたいと思っています。
社長と同行させてもらえるというお話も出ていますし、もう少し社員の方とコミュニケーションをとることを意識してみたいと思います。数値の成果目標としては毎月3本とあるので、こちらを確実に終わらせていくことも大切なんです。
残りの3ヶ月目標達成に向けて頑張っている様子を、教えてもらいました。
貴重な意見をありがとう!
2014.12.12内藤勘太郎(インターンシップコーディネーター)
インターンを3ヶ月やってみての感想
レッツでインターンをしている保さんが、就活の相談にいらしたので、その合間を縫って、お話を伺いました。 インターンを始めて3ヶ月経ちましたが、実際にやってみての感想はどうですか? ――実際には最初に話していたプロジェクトが …
2014.11.26
こんばんは。コーディネーターの簗瀬です。
今回、高所作業の日本一を目指している(株)オプスさんでインターンをしている柚木(ゆうぼく)さんを訪問しました!
柚木さんは、企業の魅力を伝えるための冊子や動画用の撮影の腕を磨くために現場に来ていて、慣れない撮影に挑戦していました!
社員の方がロープのみでビルの屋上から地上まで、窓や壁を磨きながら降りていくのです。
そんな社員さんを、100メートルもの高さの屋上から、果敢に下を覗き込んで撮影する柚木さん。
姿からしてもう立派にオプスさんの社員さんになっていました。
その成長ぶりをとっても嬉しく感じました。よくぞここまで・・・!
今度は、社員の方と一緒にカゴに乗って(?)、ビルの壁に沿って降りながら撮影することになりそうです。
雪が降るとまずは雪かきから始める必要があるそうで、雪かきにも誘われていました(笑)
安全に気を付けながら、企業さん・社員さんの懐にまっすぐ飛び込んでいってください(^.^)/
※オプスさんの仕事は、学生記者が取材・執筆して「いぐする仙台」にも掲載されています。よかったら見てみてください♪
http://igusuru.com/3155.html
2014.11.26簗瀬裕子(インターンシップコーディネーター)
慣れない撮影に挑戦!
こんばんは。コーディネーターの簗瀬です。 今回、高所作業の日本一を目指している(株)オプスさんでインターンをしている柚木(ゆうぼく)さんを訪問しました! 柚木さんは、企業の魅力を伝えるための冊子や動画用の撮影の腕を磨くた …
2014.10.29
みなさまこんばんは、コーディネータの内藤です。
株式会社レッツでは、動画製作プロジェクトが始まって1か月がたちました。
進捗を管理するプロジェクトミーティングを定例で10月28日に実施しました。
参加者は山崎社長、伊藤係長、インターン生の保さん(東北大学4年)と、ワカツクコーディネータ2名で行いました。
今回ミーティングで確認できたことは、レッツの動画を10月に3本作るという目標が達成できたことでした。
その一部の動画が↓で確認できます。
http://www.lets-co.com/news/ods.html
今回のミーティングでは山崎社長がどうして、動画を配信したかったのか。
その背景について、詳しくお聞きする時間をいただきました。
単純な動画をつくっているわけではないと言う言葉が印象的でした。
動画製作は実は、山崎社長がずっと思い描いていて、できなかった営業ツールだったのです。
商談の場での営業資料として役だったり、他社との差別化だったり、顧客満足度の向上だったりと経営の数字を絡めてビジネス面を語っていただくことで、皆で重要性が理解できた一面がありました。
やはり、一つの会社を背負って立たれている社長の言葉と言うのは重いものがありますよね。
今後も、続々と完成されていくであろう動画プロジェクトから目が離せません。
2014.10.29内藤勘太郎(インターンシップコーディネーター)
社長の言葉の「重さ」
みなさまこんばんは、コーディネータの内藤です。 株式会社レッツでは、動画製作プロジェクトが始まって1か月がたちました。 進捗を管理するプロジェクトミーティングを定例で10月28日に実施しました。参加者は山崎社長、伊藤係長 …